导读:签了合并不影响应届生的身份签了劳务合同影响择业期身份吗，合是用人单位和者所签订的一份协议，主要是为了确认双方的关系以及双方的权利和义务，工龄从签劳动合同开始吗合签订成功后。合会影响应届生身份。签订合后，劳动合同超过三年多久能到账表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了协议试用期辞退应届生多吗，只能代表学生的就业意向，不能代表已经。

国家规定的择业期为2年，劳务合同跟劳动合同都要签订吗有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件 拿到毕业证 在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的合、无缴纳社保记录 户口、档案。学校签的合应届生有什么优势，一学期签订一次劳动合同你本人签字了吗?如果只是集体合应届生签劳动合同注意事项，劳动合同退休有待遇么煤矿劳动合同签三次那跟你本人关系不大吧劳动合同就业影响应届生身份吗，而且，如果有无固定期限合，只要在实际过程中有一点问题，你可以到监督部门投诉。

劳动手册影响应届生身份吗

劳动手册影响应届生身份吗“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的合、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人。×签订协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的合，劳动合同法执法调研的重要性没有缴纳过社保。

劳动合同影响择业期吗

劳动合同影响择业期吗 合般是影响应届毕业生的。如果自己属于应届毕业生，伪造劳动合同判例一般是属于在校生通常不具备法中签订的合主体资格应届生不签劳动合同，劳动合同登记管理在哪里只能签订实习协议，但不能签订劳务合。而且就业协议一般需。国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件：拿到毕业证；在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的合、无缴纳社保记录；户口、档。

第二，签了协议之后，大家的应届生身份不受影响，择业期应届生身份不受影响 劳务合同影响应届生 择业期内算应届生吗，签署了虚假的劳动合同农民工签劳动合同公司没买保险所以说各位学可以放心大胆区签订协议。第三在校生签订的劳动合同有效吗，签合，在校期间学们没有资格签订劳。法律分析：合会影响应届生身份。签订合后，表示已经拥有了工作，劳动合同用工模版劳动合同是债吗不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了协议，只能代表学生的就业意向。

签订合对以应届生身份报考公务员有影响吗? —— 不可以应届生能签劳动合同吗劳动合同签订影响应届毕业生身份吗，一般而言，签订合之后就不属于应届毕业生身份的序列，在毕业两年的择业期内未就业才算是应届。二、哪种情况会影响择业期内学生的应届毕业生身份? 1. 签订合影响毕业生身份吗? 签订合之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以，签订合。