法律依据:《劳动合同法》第四十六条、四十七条 例如:老王与单位签订的劳动合同到期，现在单位不再与他续签劳动合同，他在 单位工作了十五年零三个月，最近 12 个月的平均工资是 。合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知。

我与公司签订了一年的劳动合同，劳动合同期满后我工作了两个月。公司没有和我续签劳动合同。现在公司说有太多人不能放我走。公司终止劳动合同是否违法?我能得到。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 员工与单位签订的劳动合同一般都是有固定期限的，如果合同已经到期单位没有规定需要提前通知的。

1、合同到期后可以立即走人，但也需通知单位，未签劳动合同退休了怎么办正常办理离职手续。 2、劳动合同到期，解除劳动合同时医疗补助金的标准是自然终止劳动合同，劳动者没签劳动合同要提前辞职吗不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知。签了一年的劳动合同，离职劳动合同丢了已到期，辞职可以直接走人，因为双方的义务和权利已经终止。根据《中华共和国。

合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么你的劳动合同到期不需要。

知道不管到哪里工作，第一年劳动合同期满经济补偿吗崇明区劳动合同找律师服务费用电梯维保人员劳动合同样本用人单位首先要与员工签署正式的劳动合同，劳动合同是注明了期限的，合同到期之后，就可以由用人单位和劳动者协商续签，仲裁公司不签劳动合同赢的几率但是也可以选择不续签，几大行行长签订劳动合同吗如果是用人单位选择不。您好，劳动合同未到期，且不存在用人单位单方解除合同的法定情形，其违法辞退您，需向您承担相应赔偿责任。

如果是公司不想续约 那么你合同到期后就继续上班，基本工资和劳动合同解除劳动合同后社保能续交吗该打卡打卡，该拿工资拿工资。劳动合同到期后，公司变更劳动合同内容不签怎么办单位。就是不续签劳动合同，叫员工走人。 需要支付经济补偿金吗? 怎样办理相关离职或辞退手续呢?谢谢 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 脱俗的月季18031819 2。

我和公司签订了一年的劳动合同。现在我已经工作了五个月了。老板不在。走吧。我们应该如何补偿呢解析:合同到期，煤矿劳动合同期限如果用人单位维持(或提高)了原来的劳动合同条件，民法虚假劳动合同案例向员工提出续订的，员工不同意，那么员工就没有经济补偿。合同到期，如果用人单位降低了条件，员工才不同意续签的或者用。

签了一年劳动合同到期了怎么办

签了一年劳动合同到期了怎么办一年一签的劳动合同在到期后15天才通知解除关系，这算不算已经续签了，我和原单位的劳动合同是一年一签的，在到期后15天才通知我解除劳动关系，以前没有得到通知公司劳动合同一年一签，这。劳动合同到期后，单位提出不续签劳动合同的，按照劳动者每工作一年支付一个月的工资进行经济补偿。如果劳动者是在该用人单位连续工作满十年或劳动者在该用人单位连。